قياس الأثر
نتائج وأرقام
نؤمن بأهمية القياس لضمان الجودة والتطوير المستمر. نستعرض هنا نتائج قياس الأثر للبرنامج وروابط الاستبيانات.
لماذا نقيس الأثر؟
قياس الأثر هو جزء أساسي من منهجية البرنامج للتأكد من تحقيق الأهداف المرجوة وتحسين التجربة للمشاركين في الدفعات القادمة. نقوم بقياس التطور في المهارات والمعرفة والاتجاهات قبل وبعد البرنامج.
- قياس مدى اكتساب المهارات الريادية
- تقييم جودة المحتوى والمدربين
- رصد التحول في قناعات وتوجهات المشاركين
- ضمان العائد على الاستثمار للجهات الداعمة
نتائج قياس الأثر (الدفعة الثانية)
معرفة القدرات والمواهب96%
تحسن من 73%
تحديد نقاط القوة والضعف94%
تحسن من 65%
تحويل الفكرة لمشروع92%
تحسن من 55%
مفهوم ريادة الأعمال97%
تحسن من 68%
الرغبة في تحويل الموهبة لدخل98%
تحسن من 75%
الاستبيانات القبلية
يجب تعبئة هذا الاستبيان قبل بدء البرنامج لتحديد المستوى الحالي والاحتياجات التدريبية.
الاستبيانات البعدية
يتم تعبئة هذا الاستبيان بعد انتهاء البرنامج لقياس مدى الاستفادة والتطور الحاصل.